ญี่ปุ่นปรับโควต้าจาก 2.3% → 2.7% มีผลกรกฎาคม 2026 ทั้งที่ตอนนี้มีคนพิการทำงานแค่ 2.41% ต่ำกว่าเป้า และมีบริษัทแค่ 46% ที่ทำตามกฎ
นโยบายนี้มีทั้งรางวัลและโทษ: ไม่ทำตามปรับ 50,000 เยน/คน/เดือน โดนเปิดชื่อด้วย แต่ทำเกินเป้าได้รางวัล 29,000 เยน/เดือน มี JEED สนับสนุนครบวงจร
Panasonic ได้ Zero Project Award 2026 จากการร่วมสร้างสรรค์กับคนพิการ — มีส่วนร่วมออกแบบผลิตภัณฑ์ตั้งแต่ต้น
ไทย🇹🇭 มีโควต้า 1:100 แต่คนพิการมีงานทำแค่ 6-8% ขาดระบบสนับสนุนเหมือน JEED แต่เห็นข่าวดีเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ